关于发展县域幼儿教育体系男教师比例的建议

发布时间：2022-03-09 17:29 来源：五河县热线办

信件编号：	2203044837	来信时间：	2022-03-04 17:22
信件类型：	建议	姓名：	凌****
内容：	为了贯彻落实《“十四五“学前教育发展提升行动计划》，解决基础教育阶段老师“男女比例失调”问题，当下学前教育男女教师不匹配的现象已经引起相关部门的重视，男幼师在思维和体育课程方面具有优势，也有利于培养幼儿的阳刚之气，幼儿园男教师在幼儿健康开展、幼教队伍的完善方面所有的作用是不可替代的。考虑到我国幼教事业的长远发展，地方政府在引进优秀男教师以及招聘幼儿教师的过程中，因女幼师在面试内容及水平方面存在一定的性别优势，建议适当调整偏向于男性幼师招聘的比例，尝试将男女教师单独分开招聘的过渡环节，以致于保留吸取本地学前教育男性教师，提高其从事幼师行业的意愿。
答复情况：	答复单位：县教育体育局答复时间：2022-03-09 17:29 答复意见：您好，关于您反映的问题，五河县政府现作如下回复：根据事业单位公开招聘相关规定，在报考时不允许设置性别、户籍等歧视性条款。感谢您对五河县教育事业的关心，如有不清楚的地方，请与县教体局人事股联系，电话0552-2350059。