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县人社局:发挥部门优势 服务企业用工

发布时间:2024-10-03 15:59来源:五河县人民政府 浏览量:字体【  

一是推进人力资源市场建设。在五河县科技创新产业园建设县人力资源市场及产业园,由五投公司设计建设,目前已进入内部装修阶段。建成后,将引进知名人力资源服务机构入驻,为我县重点领域、重点企业提供用工保障服务。

二是发挥中介机构作用。指导有实力的人力资源公司主动与企业对接,充分发挥市场的作用,引导企业采用劳务派遣方式解决企业用工需求。指导中徽人力资源公司与海盈哆食品、海晖纺织、常晖纺织等企业对接洽谈,开展劳务合作。

三是兑现用工激励政策。落实稳定就业招工补贴,按照企业招用新员工稳定就业6个月享受800元补贴;满12个月享受1500元补贴的标准。兑现稳定就业招工补贴18.28万元,有效激励企业自主招工的积极性。

四是开展企业岗位培训。优化技能培训和产业用工需求有效衔接,推动用培结合,根据不同群体特点,科学设置培训内容、精准开展职业技能培训工作,指导企业围绕新录用人员岗位技能操作、安全消防教育等知识开展新录用人员岗前技能培训。截至目前,已指导全县4家企业开展企业新录用人员岗前技能培训360余人。

五是出台用工激励政策。出台《五河县激励省外务工人员来五就业政策》,对引进省外务工人员进入我县重点工业企业稳定就业人数,给予人力资源机构或劳务派遣机构400元/人/月就业补贴,全年累计享受补贴不超过4000元/人。激励人力资源机构或劳务派遣机构,引进省外务工人员进入我县重点工业企业就业,服务我县企业用工。

六是建立跨区域劳务协作。积极与劳动力富裕地区对接,开展跨区域劳务协作,服务企业用工。目前已与四川省凉山州盐源县、布拖县建立初步劳务协作关系。今后将依托劳务协作,精准对接我县重点缺工企业,做好企业用工服务。

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