赋能工会干部，保障职工权益——市总工会到我县开展职工互助保障培训

为进一步提升我县工会干部职工互助保障业务能力，推动互助保障政策精准落地，切实为职工织密“保障网”。8月 27日上午，蚌埠市总工会党组成员、副主席吴燕一行到我县开展职工互助保障交流培训，县总工会党组班子成员、县直部分单位及各乡镇工会主席等40余人参加。

培训会中强调，一要提高思想认识。职工互助保障是社会保障体系的重要补充，属于非营利性互助活动，为职工提供医疗、健康等多方面风险保障，既能够为职工抵御风险提供实质支持，也有助于增强工会组织的凝聚力和向心力。二要加强政策宣传。职工互助保障是工会服务职工的重要民生举措，政策知晓度直接关系到职工参与意愿与权益落实效果，必须持续深化政策宣传，全方位提高职工知晓率。三要提升服务保障能力。工会干部应始终秉持“以职工为中心”的服务理念，将耐心与热心融入服务全流程，既要高效协助职工办理理赔，也要做好全过程跟踪服务，同时加强指导职工熟练使用“职工之家”APP完成线上理赔，让职工在面临风险时及时获得经济支持，切实享受到互助保障带来的“暖心福利”。

市职工服务中心工作人员就职工互助保障业务进行了专业培训，详细阐述了互助保障的基本概念、保障范围、参保和理赔流程以及注意事项。参训人员纷纷表示，此次培训内容充实、针对性强，既提升了业务能力，又强化了工会干部的责任担当。

​下一步，县总工会将以此次培训为契机，持续推进职工互助保障工作，让更多职工了解并参与互助保障，切实把工会的温暖与关怀送到职工心坎上，为建设和谐幸福美丽的新五河贡献工会力量！