五河县伯贤人力资源有限公司招聘工作人员调整公告

发布时间：2023-10-31 08:40来源：五河县人民政府浏览量：字体【大中小】

原2023年10月10日我司发出的《五河县伯贤人力资源有限公司招聘公告》报名工作已于10月20日结束。目前“0101（招采咨询项目助理，报名5人）、0103（人力资源专员，报名12人）、0104（建筑施工质量员，报名3人）、0107（金融业务专员，报名10人）”等岗位报名人数已达到开考比例，“0102（信息技术专员）、0105（建筑施工安全员）、0106（房建项目经理）、0108（项目管理专员）”岗位报名人数未达到开考比例（无人报名），根据工作需要，决定对本次公开招聘中“0102、0105、0106、0108”四个岗位报名条件作如下调整：

一、报名时间调整

报名时间调整为2023年10月31日-11月6日（上午8:00—11:30;下午14:30—17:30）；

二、岗位报名条件调整

1.“0102”岗位(信息技术专员)

原学历要求“第一学历为全日制本科及以上”调整为“第一学历为全日制专科及以上”；

原薪酬待遇“7000元/月”调整为“4500元/月”。

2.“0105”岗位(建筑施工安全员）

原薪酬待遇“6500元/月”调整为“7000元/月”

3.“0106”岗位（房建项目经理）

原合同签订方式“以项目周期签订”调整为“直接由劳务派遣公司签订（合同期限不低于一年）”。

4.“0108”岗位（项目管理专员）

原专业要求“工程管理、土木工程、新能源、新型材料等相关专业”调整为“工程管理、土木工程、新能源、新型材料、计算机、网络等相关专业”。

“0102、0105、0106、0108”等岗位其他报名条件不变，其余岗位不再接受报名。

附件：

1. 原《五河县伯贤人力资源有限公司招聘公告》网站链（https://www.wuhe.gov.cn/xwzx/tzgg/81296679.html）

2. 《五河县伯贤人力资源公司招聘工作人员岗位表》

五河县伯贤人力资源有限公司

2023年10月31日

附件：

五河县伯贤人力资源公司招聘工作人员岗位表

序号	岗位名称	岗位代码	岗位数量	专业要求	学历要求	年龄要求	岗位要求	工作地点	薪酬待遇
1	信息技术专员	0102	2人	计算机科学与技术、软件工程、网络工程、计算机应用技术、通信工程等相关专业。	大学及以上学历（第一学历为全日制专科及以上）	35周岁及以下（持有计算机软考中级及以上证书，或二级建造师（机电）及以上证书年龄可放宽至40周岁）	1.2年及以上智能化行业从业经验； 2.熟悉智能化系统解决方案；具备良好的应变能力，能对项目甲方提出的问题及时给出合理和清晰的解决方案。	网络信息公司	4500元/月。
2	建筑施工安全员	0105	1人	工程管理、土木工程等相关专业。	大学及以上学历（第一学历为全日制专科及以上）	35周岁及以下	1.5年及以上岗位相关工作经验（现场安全员），熟悉现场临时用电； 2.持有安全员（C证）资格证书； 3.能够编辑安全专项资料； 4.熟悉相关安全规章制度。	工程建设公司	7000元/月。
3	房建项目经理	0106	1人	工程管理、土木工程等相关专业。	大学及以上学历（第一学历为全日制专科及以上）	40周岁及以下	1.5年及以上岗位现场工作经验（项目副经理、项目经理、项目负责人）； 2.持有一级建造师（建筑类）资格证书； 3.熟悉相关规范、图集、安全规章等； 4.拥有一定的沟通协调能力。	工程建设公司	12000元/月。
4	项目管理专员	0108	1人	工程管理、土木工程、新能源、新型材料、计算机等相关专业	大学及以上学历（第一学历为全日制专科及以上）	35周岁以下	1.2年及以上岗位相关工作经验； 2.熟练掌握各类办公软件，沟通协调能力较好。	经营项目公司	3500元/月。

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