关于遴选“1+5”农业科技创新联盟“科技副总”选聘工作的公告

各有关企业、团体：

根据《安徽省农业农村厅关于开展“1+5”农业科技创新联盟“科技副总”选聘工作的通知》（皖农科函〔2025〕660号）要求，开展“科技副总”遴选工作。

一、选聘数量

聚焦“1+5”农业科技创新联盟建设重点，围绕农业产业需求和企业意愿，选聘优秀科技人员到农业科技企业担任“科技副总”，联合企业梳理创新需求，共建创新平台，开展协同攻关，培养创新人才，加快研发和推广“四新”成果。2025年，选聘20名左右“科技副总”，其中从省外5家联盟成员单位中选聘10名左右，从我省有关涉农高校、科研院所选聘10名左右。

二、资格条件

（一）“科技副总”

1．在联盟成员单位（中国农业科学院、中国农业大学、西北农林科技大学、南京农业大学、华中农业大学）和省内涉农高校、科研院所正式或签订三年以上聘用合同的科研人员。

2．坚决拥护党的路线方针政策，近五年内无违法违纪等不良记录，具有良好的科研诚信和职业操守。

3．具备副高级及以上专业技术职称，年龄一般在63周岁以下。所在团队拥有核心知识产权和成熟科技成果，有成果转化的成功案例。

4．具有与企业开展产学研合作的经历，服务期间能够全身心投入企业工作。每期“科技副总”服务期限一般为2年，每年为企业服务时间不少于120天，其中在企业工作时间不少于60天。

（二）拟派驻企业

我省各类农业科技企业，包括科技创新意愿强、实力强的种业阵型企业、省级以上农业产业化重点龙头企业、入住国家农业科技园区的农业高新技术企业、专精特新企业、科技型中小企业、生物育种企业等。以上企业须是在安徽省境内注册的独立法人企业。

三、职责分工

（一）科技副总职责

1．研判农业产业和科技创新趋势，在充分摸清企业产品开发、技术创新等需求基础上，协助企业制定科技创新发展方向。

2．针对企业需求，积极对接派出单位及相关高校、科研院所，组织开展技术攻关与成果转化应用，解决企业技术问题。

3．指导企业优化完善发展方向，开展技术培训，推动企业与派出单位等共建联合实验室、试验示范和创新创业基地等平台，指导企业申报科技项目，引育人才团队。

4．严守派驻企业的经营、技术及商业秘密。

（二）派驻企业职责

1．梳理本企业科技需求，设立相应的“科技副总”岗位，明确职责任务，为“科技副总”在企业工作期间提供必要的工作条件保障。

2．企业根据自身技术创新需求，设定工作任务、投入研发经费，派驻企业、选聘人员和派出单位三方根据任务签订合作协议，支持“科技副总”开展技术需求对接与成果落地。

3．配合派出单位做好“科技副总”绩效考核。

（三）派出单位职责

1．保障“科技副总”人事关系不变，按照有关规定统筹保障工作经费，支持其参与企业工作，根据工资社保有关规定兑现相关待遇。

2．将服务企业实效，作为职称评审、岗位晋升的参考。

3．开放共享科研资源，协同企业开展技术攻关和产品开发。

四、申报方式

联盟成员单位和省内涉农高校、科研院所，根据自身实际，自主选择有合作意向的企业（含已开展合作的企业），提出初步推荐人选并填报《“1+5”农业科技创新联盟“科技副总”服务企业意向申请书》（以下简称申请书）。由各市农业农村局汇总审核后，报送省农业农村厅科学技术处。

五、支持措施

省财政一次性给予经费支持派驻企业，与“科技副总”开展产学研深度合作。其中，拟支持联盟成员单位“科技副总”和派驻企业50万元左右；省内有关涉农高校、科研院所“科技副总”和派驻企业30万元左右。

请于9月12日前将申请书（pdf盖章版和word版）报送至县农业农村局农村社会事业促进股，联系人：邓传义 5888129。

附件：“1+5”农业科技创新联盟“科技副总”服务企业意向申请书.docx

五河县农业农村局

2025年9月11日