双忠庙镇“三先行三到位”打好村两委换届主动仗

为选优配强村“两委”班子，确保换届工作顺利完成。双忠庙镇抢先抓早，精心谋划，扎实做好村“两委”换届准备工作。

摸底调研先行，情况掌握到位。双忠庙镇党委通过召开专题会议，及时传达上级对换届工作的相关要求，对换届工作的谋划准备、动员部署等进行明确分工，要求包片领导要全程参与指导。班子成员对现任村“两委”干部进行谈心谈话70余人次，走访党员群众120余人，全面了解现任村“两委”班子工作情况、现实表现和思想动态，广泛听取党员群众对换届人选的意见建议，对换届情况做到底数清、情况明。根据走访调研情况，对重点、难点村进行全面细致的分析研判，及时发现问题隐患，妥善制定解决措施。

人员储备先行，干部配备到位。树立正确的选人用人导向，将群众口碑好、综合素质强的人锁定为换届储备人选，严格资格审查，坚持多方联审，确保储备人选政治过硬、思想过硬、能力过硬。同时注重从优秀党员、大学毕业生、退役军人、农村致富带头人中培养发展后备力量，为村级工作注入“新鲜血液”，建立了一支“结构优、质量高、素质强”的村级后备干部队伍。截至目前，全镇后备干部人才库达34人，其中党员16人，平均年龄29岁，大专学历20人，本科学历6人。

宣传教育先行，思想认识到位。把宣传引导作为确保换届选举顺利实施的重要环节，提高党员群众思想认识，积极营造风清气正的换届选举氛围。线上线下相结合，广泛宣传换届有关的政策法规，加深党员群众对换届工作的了解。坚持多渠道多形式宣传，通过微信公众号、万村网页、电子屏、条幅、大喇叭等方式，确保换届纪律“十严禁”家喻户晓。同时利用“三会一课”“主题党课”等组织生活形式，集中收看换届宣传教育视频，参与的党员干部达869人次。