城关镇：“保用工，促就业” 开展2024年春季招工

为更好完成2024年城关镇为园区重点企业招工任务，城关镇充分谋划，多措并举，持续跟进，确保高质量开展“保用工，促就业”。

一是广泛宣传动员。多措并举，统筹采取线上线下两种资源，第一时间组织召开全镇2024年为企招工动员会。在城关镇31个村居公开栏及人员聚集地粘贴园区重点企业招工岗位信息海报200张，发放招工信息宣传明白纸6000张。在全镇31个村社区群众群累计上传最新招工岗位信息150余次，制作音频利用村居广播不间断宣传园区招工信息，通过乡村举办春晚时发放宣传册200张，并且及时组织各村居求职者参加线上招聘会。2024年1月15日，城关镇在万福广场组织工业园区部分企业在现场举办招聘会，当场达成意向人员43人。

二是精心组织送人到岗。提前摸排各村居在外务工人员基本情况，主动对接联系，建立有意返乡就业台账。根据工作需求，31个村居主动对接园区，精心组织200余人到园区10家企业现场参观对接岗位，现场初步达成就业意向35人。

三是持续做好对接“联络员”。细化分解各村居年度招工任务，压实包保村居干部职责，建立招工工作周调度机制，根据每周上报务工人员务工意愿，统筹对接园区最新招工需求，点对点对接企业，协助务工人员尽快入企就职。截止到2024年1月26日，城关镇已入职企业上班人员为 85人。