申集镇坚持写好“选、育、严”三字文章,抓实抓好发展党员工作,严把“入口关”,拧紧新发展党员“全链条”,规范党员发展工作,从源头上、根本上保持党员队伍的纯洁性和先进性。
坚持政治标准放在首位,做好“选”字文章。注重从青年、知识分子和农村新型就业群体中发展党员,不断优化党员队伍的年龄结构、知识结构、职业结构。通过党员群众评议、群团组织推优、党组织推荐等方式,结合乡村振兴人才需求,有重点地把村组干部、致富能手、回乡大学毕业生、复员退伍军人、乡土人才等纳入视野,建立农村优秀人才信息库,确保每个村储备3名以上入党积极分子,目前全镇积极分子人数共53人,2023年新发展党员10人。
坚持思想提升作为重点,做好“育”字文章。抓实入党积极分子联系培养,坚持完善党员干部“一对一”联络帮带机制,帮助入党积极分子思想觉悟、政治水平全方位提高。落实教育管理,理论学习结合实践锻炼,组织入党积极分子、发展对象列席“三会一课”主题党日活动,组织参与乡村振兴、纠纷调解、产业发展、服务活动、交通安全、困难慰问等各类志愿活动中,为入党人员搭建“成长步梯”。
坚持把好入口关键环节,做好“严”字文章。按照发展党员5个阶段25个步骤,全面把握入党关键环节、重要流程、必要条件,严格落实“谁培养谁负责、谁考察谁负责、谁审批谁负责”原则,做到发展党员全阶段过程详细、各环节有据可查、各步骤有人把关。强化过程管控,加强日常教育评估,全面筛查现实政治表现、遵守法纪法规情况以及直系亲属和主要社会关系人的政治情况,始终确保党员队伍纯洁性。