小圩镇：坚持党建引领，助力乡村振兴

近年来，小圩镇围绕乡村振兴，突出党建引领，实现党建发展与乡村振兴同频共振、互融共促，通过锻造坚强组织，壮大集体经济，强化基层治理，绘出了一幅党建红、百姓富、治安好的和美乡村新画卷。

锻造坚强组织，凝聚发展力量。该镇围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神主题主线，依托“三会一课”及综治“视联网”平台，深入开展党员冬春训，教育引导广大党员积极投身乡村振兴。严把新发展党员质量关，去年以来共新发展党员8名，组织新发展党员参与农村重点工作，跟踪考察、全面掌握其实际表现。创新优化村干部考核制度和办法，以季度工作点评会为抓手，全面展示各村重点工作开展情况。突出严管与厚爱，助推年轻干部成长成才，2023年配备中层干部15人，提拔使用2人。不断夯实基层组织建设和加强党员队伍管理，以组织凝聚力、党员战斗力为乡村振兴蓄势赋能。

壮大集体经济，促进共同富裕。该镇把发展村集体经济作为镇党委政府重点工作，建立“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、牵头部门综合协调、村级全面落实”的工作推进机制，压紧压实工作责任。党委会每季度研判集体经济发展，分析研究发展壮大集体经济的思路举措。采取村村联建抱团发展，建成乡村振兴产业园，依托平台优势，打破各村集体资源有限，发展欠缺内生动力问题，2023年实现产值1.3亿元，带动8个村实现村集体经济增长。投入资金900万元建成下黄村综合农事服务中心，已成功签订租赁协议，每年可增加村集体经济收入超30万元；陈巷村农资服务中心基本建好，已经成立供销社股份有限公司，主营化肥销售，预计为4个村增加村集体经济收益50余万元。

强化基层治理，筑牢平安防线。全面推行党建引领“243”乡村治理模式，完善“行政村党组织—自然村庄党支部—党员联系户”的村党组织体系，结合党员“活力工程”，290名无职党员参与联系服务群众工作。构建“党建+信访”工作机制，每月召开党委会专题分析研判信访工作，积极打造“信访超市”，去年以来登记群众来访事项97件，已办结91件。在矛盾纠纷大排查专项行动中，排查化解各类矛盾纠纷322件。办理完结县级交办的31件信访案件。整合多方资源力量，组建13支“五员一师一顾问”服务团队。扎实开展信用村建设工作，实现行政村全覆盖。完善农村信用体系建设，推进乡风文明，提升乡村治理水平。