浍南镇：多措并举做好秸秆禁烧蓝天保卫战

为实现秸秆禁烧“全年无火点”的目标，浍南镇牢固树立“全年禁烧、常态禁烧、长效禁烧”新理念，筑牢秸秆禁烧防火墙，力争实现秸秆禁烧“零火点”的工作目标。

严格落实部署，明确工作职责。强化秸秆禁烧工作机制，全面落实“党政同责、一岗双责”要求，建立“属地管理、分级负责、权责一致”的责任体系。组建工作专班，成立以镇主要领导为组长，各班子成员为副组长，各相关职能单位主要负责人为成员的秸秆禁烧和综合利用工作领导组，把禁烧任务量化，层层分解。完善镇、村、组三联包网格管理体系，做到网格化管理，任务分解到组，责任落实到人。

强化宣传作用，营造浓厚禁烧氛围。广泛开展形式多样的宣传教育活动，在全镇营造“不敢烧、不能烧、不想烧”的禁烧氛围。利用秸秆禁烧宣传车，村级应急广播、村民心连心工作群、横幅标语等多种方式开展宣传活动，加大对环保法律法规、大气污染防治、秸秆焚烧危害的宣传。在辖区内中小学校内组织开展“小手拉大手”活动，向广大师生、家长朋友们积极宣传焚烧秸秆的危害。充分发挥党员干部、种植大户示范引领作用，带头签订秸秆禁烧承诺书，使秸秆禁烧家喻户晓、深入人心。

推动秸秆离田，实现废弃物变废为宝。积极组织打捆经纪人开展小麦秸秆打捆、离田工作，鼓励将小麦秸秆收集运往当地生物质发电厂和秸秆仓储，实现变废为宝。全镇已建成的3处秸秆仓储项目，为小麦秸秆提供堆放场所，小麦秸秆将加工成畜牧饲料，实现秸秆增值，而仓储项目的建设又可以提高村集体经济收益，带动附近村民就业，增加了农民的收入，助力乡村振兴，实现多赢的局面。

严格执纪问责，形成高压态势。严格兑现奖惩措施，对在禁烧工作不力而出现焚烧秸秆、垃圾、田埂草等现象作出相应处罚。镇村工作人员及公益性岗位在午间和傍晚两个重点时段加强禁烧巡逻，镇秸秆禁烧督察小组对不按要求巡逻、火点处置不及时、敷衍了事、虚报等行为进行严肃问责，真正做到不缺位、不推诿、不失职。