近年来,小圩镇坚持将党员教育管理作为夯实基层党建基础的重要途径,紧扣党员教育管理重点任务,通过丰富教育内容、创新教育载体、强化为民服务等措施,切实推动党员教育管理精细化、常态化、长效化。
以丰富内容为“支撑点”,提升思想引领力。打造红色研学链,积极组织党员参观五河党风廉政教育馆、五河烈士陵园以及中国共产党五河历史展览馆,让党员在“实景”中边思边悟,牢记使命担当。依托红色观影活动与党史读书分享会,让老党员带领广大年轻党员汲取奋进力量,争当优秀共产党员;依托“三会一课”、主题党日等,强化党员的思想建设。集中学习《中国共产党纪律处分条例》,切实加强全镇党员的纪律教育和作风建设;组织参加《学习贯彻党的二十届三中全会精神县委宣讲团报告会》,提高党员的精神层面学习。今年以来,该镇组织党员进行各种参观活动10余次,各类学习活动50余次,覆盖党员达到500余人。
以创新载体为“关键点”,提升堡垒凝聚力。针对不同类型党员群体,分批次、分类型开展集中轮训3次。积极推行“线上+线下”互动,依托共产党员网、学习强国、党员电教、安徽先锋网微信公众号等各种新媒体平台,将党员学习教育搬到云端,引导党员干部利用碎片时间,开展“掌上”学习,解决流动党员和年老体弱党员参加集中学习培训不便的问题。围绕村企合作项目,利用五村合建的产业园厂房进行党员观摩学习,践行“进门是课堂,出门是基地”的培训理念,打造“生活实践课堂”。开创“积分化”党员管理制度,将党员的管理与培养纳入到党建引领积分制工作中,增强对于流动党员和无职党员的联系,提升管理成效。
以为民服务为“落脚点”,提升队伍战斗力。积极推行党员“活力工程”,无职党员主动认领公益岗位,参与人居环境整治、治安巡逻和入户安全排查等志愿服务;承担“守河人”职责使命,参与夏季防溺水工作;常态化开展安全巡河行动,对沿线生产生活垃圾、漂浮物等及时进行清理,示范带动群众保护环境。引导党员带头开展水渠管护,持续完善高标准农田建设工作;引导党员走访身边困难家庭、留守儿童、五保户等重点群体,解决生活困难问题20余件;引导党员通过拉家常的方式,面对面地解决村里各类矛盾纠纷问题90余件。今年以来,全镇600余名党员干部参与“我为群众办实事”实践活动,办结民生实事100余件,展现出新担当新作为。