浍南镇：精准对接就业需求“送人到岗”

浍南镇紧扣县人社局“春风行动”部署，以“出家门、进厂门”为导向，精准对接群众就业诉求与企业用工需求，全面提升就业服务质效，切实促进群众稳就业、企业稳用工。

精准摸排，筑牢供需对接基础。为实现服务无死角、对接无偏差，启动“敲门行动”，采用“入户走访 + 村民大会宣讲 + 企业对接”的多维模式，全面覆盖农村富余劳动力、返乡务工人员等重点群体，累计发放宣传单及重点企业用工需求清单3000余份；同步对接蚌埠希望食品有限公司等28家重点企业，精准摸清岗位数量、技能要求、薪资待遇等核心用工信息，为促进人岗高效对接奠定坚实基础。

靶向服务，推动人岗精准匹配。聚焦供需精准匹配，组织专车接送75名有就业意愿的求职者，深入招工企业生产车间实地参观，直观了解岗位操作实况、工作环境及薪资福利，让求职者“眼见为实”，企业“招才省心”，营造了“政府搭台、企业揽才、群众择业”的浓厚氛围。截至目前，已有50人初步达成就业意向，取得了阶段性成效。

持续发力，健全长效服务机制。为巩固就业服务成效，全镇明确“双向推进”长效思路：一方面，将继续组织专场现场招聘会，将企业招聘“搬到”群众家门口，降低求职与招工成本；另一方面，推行“镇规模组织+村自行组织”的常态化送工模式，持续开展送工入企活动，确保就业服务不断线、精准帮扶不缺位。