双忠庙镇：“四力”齐发为党员干部筑牢廉洁防线

“廉不廉，看过年，希望我们的党员干部都能够严守廉洁底线，以通报中的案例为鉴，时刻提醒自己不踩红线、不越底线。”近日，双忠庙镇组织全镇一百余名党员干部认真学习典型案例通报，让党员干部接受了一次深刻的思想淬炼和精神洗礼。这是双忠庙镇抓实廉政教育的一个缩影，近年来双忠庙镇聚焦“关键少数”，“四力”齐发拧紧党员干部纪律“发条”，促进党员干部明规守纪，筑牢拒腐防变思想防线，推动形成风清气正的政治生态。

强化廉政教育“引导力”，筑牢党员干部思想根基。组织10名村党组织书记走进庭审现场，旁听村干部在惠民政策落实、项目建设推进等领域的违纪违法案件庭审，以直观震撼的“沉浸式”教育敲响廉洁警钟；依托镇村干部点名会、专题学习会等契机，开展集体廉政谈话3次，专题学习典型案例通报4次，组织全体党员干部集中观看警示教育纪录片2次，通过深刻剖析基层微腐败、不作为乱作为等影响乡村发展的典型案例，引导党员干部从思想深处明敬畏、存戒惧、守底线，让党员干部深刻认识到廉洁自律的重要性。

发挥廉洁文化“向心力”，不断创新廉政宣教载体。以孙湖村廉洁文化教育基地为核心，高标准打造市级廉洁文化示范点。通过深度挖掘本土“双忠”文化精神内核，有机融入抗日英雄、见义勇为模范及本地清官廉吏、优秀基层干部的先进事迹，精心打造“一馆一廊一亭”特色廉洁文化载体。近年来已累计接待党员干部、群众、中小学生参观学习80余批次，惠及2000余人次，通过实地观摩、现场讲解、互动研讨等形式，让廉洁文化教育更具穿透力、感染力，引导群众自觉参与到乡村振兴和廉洁建设中，以廉洁文化凝聚乡村振兴合力。

运用廉政谈话“推动力”，划清廉洁从政纪律红线。充分实践运用好任前谈话、廉政谈话、提醒谈话、警示谈话、诫勉谈话等组织措施，对潜在风险与苗头性问题实施精准防控，坚持“早发现、早提醒、早纠正”的原则。近年来，对20余名履新干部开展任前廉政谈话，强化履新干部的纪法意识和廉洁履职意识，同时在重要时间节点开展廉政集体谈话、发送廉政提醒短信，提高防腐“免疫力”；精准运用“第一种形态”谈话机制，强化对不作为、慢作为党员干部的问责力度，运用第一种形态处置7人次，有效发挥了“咬耳扯袖、红脸出汗”的预防作用，确保了党员干部时刻保持警醒，纪律之弦紧绷不松，坚决不越纪律红线、不触法律底线。

加强制度监督“约束力”，为党员干部廉洁从政厘清界限。不断深化制度建设，完善权力运行监督机制，确保监督无死角、全覆盖。通过建立健全监督制度，细化廉政风险点，明确防控措施，对重点领域、关键环节、关键岗位实施精准监督，制定了《党员干部酒驾醉驾管理制度》《党员干部涉嫌违法问题线索移送制度》《关键岗位风险防控清单》等。开展专项监督检查11次，涉及乡村振兴项目、惠农资金发放、农村“小微工程”建设等多个方面，发现并整改问题15项，有效遏制了腐败问题的滋生。此外，利用小微权力“监督一点通”平台公开各类村务党务、惠民资金信息140余万条，主动接受群众监督，真正让基层权力在阳光下规范运行。