小溪镇：打好节后效能建设“组合拳” 以严实作风保障新年开局

新春伊始，万象更新。小溪镇党委、政府全面贯彻落实上级关于效能建设的部署要求，以“开年即决战、起步即冲刺”的昂扬姿态，多措并举、迅速行动，坚决整肃节后工作状态，全面加强机关效能建设，力促各项工作开好局、起好步，为实现全年目标任务奠定坚实基础。

迅速收心归位，严明工作纪律。节后，镇党委即召开全体干部职工收心会暨效能建设专题会议，强调纪律要求，引导全员迅速从“假日模式”切换至“工作模式”。严格执行考勤签到、外出报备、请销假等日常工作制度，并由镇纪委牵头，采取不打招呼、随机抽查的方式，对各部门人员在岗状态、工作纪律、服务态度等进行多轮次监督检查，当日即对检查情况进行内部通报，确保人员在岗、心思在岗、状态在岗，坚决杜绝“慵懒散漫”等节后综合症。

聚焦当前任务，强化督查问效。针对节后常规工作快速恢复运转的实际需要，党政办公室紧盯关键环节，对节前未结事项、节中待办工作、节后常规任务进行全面梳理，明确责任主体和办结时限。建立“即交即办、日清日结”的快速响应机制，对群众办事、企业咨询、上级交办等常态化工作实行台账管理、动态跟进。效能督查组通过实地走访、电话抽查等方式，重点检查窗口服务、业务办理、值班值守等工作情况，现场指出问题、督促立行立改，确保各项工作从“假期状态”迅速转入“工作快车道”，推动节后各项工作有序开展、取得实效。

优化政务运行，提升服务效能。以效能建设为契机，进一步规范内部管理。党政办严格落实公文“三级审核”与闭环流转机制，保障政令畅通、高效运转。各服务窗口全员到岗，以饱满热情接待办事群众，同步优化线上政务公开平台信息更新机制，确保政策动态、办事指南等信息准确、及时发布。通过内部效能提升，对外展现规范、高效、便民的政府形象，切实增强群众与企业的获得感。

压实主体责任，建立长效机制。镇党委明确将效能建设作为“一把手”工程来抓，要求领导班子成员带头转作风、提效能。建立效能建设与年度考核、评优评先挂钩的激励机制，对效能督查中发现的问题，不仅点对点督促整改，更深入剖析根源，推动制度完善。通过节后这一关键时期的集中整治，带动全年机关作风持续向好，营造干事创业、争先创优的浓厚氛围。

目前，全镇上下已形成紧张有序、务实高效的工作局面。该镇将以此次节后效能建设为抓手，持续拧紧作风发条，不断提升工作执行力与落实力，以新风貌、新作为奋力夺取新年工作“开门红”，为全镇经济社会高质量发展提供坚强保障。