小溪镇：科创赋能结硕果 人才集聚谱新篇

近年来，小溪镇坚定不移实施创新驱动发展战略，以政策精准滴灌和全周期服务护航，扎实推进人才与科技创新工作，通过深耕营商环境“责任田”、构筑人才发展“强磁场”、打通产学研用“快车道”，为镇域经济高质量发展注入了强劲动能。

深耕营商沃土，构建全链条服务体系。该镇始终将支撑企业创新发展作为一项基础性工作，深入贯彻落实国家创新发展战略及省市关于科技创新与产业培育的部署要求，紧密结合镇域产业发展实际，持续完善科技创新配套服务体系。聚焦科技企业发展中的痛点难点，着力精简服务流程、提升服务效能，通过常态化开展企业走访、政策宣讲与精准帮扶，切实疏通政策落实、企业经营与技术创新中的堵点，为高层次人才创新创业、科技团队成长壮大、科创企业提质增效营造了市场化、法治化、便利化的优良环境。去年以来，为企业解决急难愁盼问题10余个。

强化政策协同，打造全周期人才生态。该镇坚持人才引领、政策赋能，持续加强科技、人才、产业、金融等政策的统筹衔接，构建起上下联动、部门协同、精准高效的创新政策支持体系。围绕高层次科技团队培育与发展需求，不断优化人才服务措施，健全覆盖人才项目申报、技术研发、落户保障、资源对接等环节的全周期服务机制。同步常态化开展科创团队培育与跟踪管理，精准对接企业创新需求，提供针对性申报辅导与资源支持，着力破解高层次人才引进培育与科技团队发展中的突出问题，持续集聚高端创新人才，夯实镇域创新发展的人才基础。近三年为辖区企业招引硕士以上人才5人，其中博士2人、教授1人。

深化产学研融，加速全方位成果转化。该镇始终坚持科技创新与产业发展深度融合，将推动科技成果转化应用作为科技工作的关键环节。与安徽科技学院合作，搭建产学研合作平台，促进企业与高校、科研院所深度对接与协同攻关，助力企业突破核心关键技术，加速新技术、新工艺、新成果的应用推广与迭代升级。通过对科创团队的全力扶持与企业技术创新的持续赋能，有效推动科技成果从实验室走向生产线、转化为现实生产力，切实以科技创新驱动传统产业升级与新兴产业发展，不断激发镇域产业高质量发展的内生动力。2026年5月，辖区安徽鑫搏新材料科技有限公司胡志杰团队成功入选安徽省2026年度第一批高层次科技团队名单，获省级支持资金240万元和股权支持240万元。