五河县三项举措切实履行党风廉政建设党委主体责任

    一是强化组织领导。年初以县委名义印发《五河县党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，将全年几十项工作责任和制度建设任务，明确由县直相关单位牵头和其他单位参与承担，并把党风廉政建设责任项目逐一落实到每名县级领导，规定具体的完成时限，以“责任归位”促“责任到位”。在2015年党风廉政建设责任制分解中，把落实“两个责任”工作纳入党风廉政建设责任制考核内容并加大了考核分值，确保“两个责任”真正落实到位。同时，支持各级纪委（纪检组）全面履行加强组织协调、维护党的纪律、深化作风督查、严肃查办案件、强化党内监督及推进反腐倡廉制度建设等职责。鉴于人事变动，及时调整了县委反腐败协调小组成员。2014年以来，县委对全县党风廉政建设和案件查办工作重要批示70余件。

    二是提供制度保障。该县督促各级党委（党组）制定具体措施，落实党风廉政建设党委（党组）主体责任，落实党委（党组）领导班子各成员履行主体责任的具体职责，制定了《五河县落实党委主体责任和纪委监督责任警示谈话制度》、《五河县党风廉政建设巡查工作暂行办法》、《五河县县管领导班子和班子成员向县纪委全委会述责述廉实施办法》、《中共五河县委常委廉洁自律十项公开承诺》和《五河县四大班子领导作风建设“六带头”》等制度规定。同时，每半年听取一次纪委汇报党风廉政建设开展情况。

    三是严格责任追究。创新考核方式，出台《党风廉政建设责任制日常考核制度》，对各单位平时党风廉政建设责任制工作开展情况进行详细记录，每次根据完成情况进行评分，年终计入总分，作为党风廉政建设责任制考核的重要依据，从而避免平时工作松懈、年终突击补检查材料等弊端,所得分值纳入年终目标考核一并计算。同时，根据《五河县党风廉政建设责任追究暂行规定》，对不能按规定完成任务的领导和相关单位追究相应的责任，对于工作中搞过场、走形式等行为，严肃追究相关单位和责任人员的责任。