县工信局关于2024年法治政府建设情况的报告

发布时间:2025-03-31 09:32 来源: 五河县工业和信息化局 浏览量: 【字号:   打印

2024年,县工信局坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻落实党中央和省、市、县委关于法治工作的决策部署和指示精神,结合工作实际,推进法治建设,现将有关情况报告如下。

一、上一年度法治政府建设的主要举措和成效

(一)认真学习贯彻习近平法治思想。一是学深悟透,科学把握习近平法治思想丰富内涵。将习近平法治思想学习列入党委理论中心组学习计划,组织习近平法治思想理论中心组学习2次。二是鼓励干部职工通过线下、线上等方式,集中学习法律法规、党章党规,利用干部教育在线、学习强国等平台等加强学习,大力营造学法氛围,进一步提高领导干部依法行政的意识和能力,进一步做到学法、知法、懂法、守法,提高法治建设能力水平。

)打造一流法治化营商环境。一是加强企业培育。常态化走访企业,宣传推广惠企政策,支持企业申报惠企项目,推动企业转型升级。二是争取资金支持。2024年累计获批各级奖补项目19个,奖补资金2414.96万元。三是加快政策兑现。奖补资金申请拨付手续均第一时间完成,按照政策文件要求及时兑现至企业。四是开展企业产需对接合作、重点企业推介、企业家恳谈会、专题培训等活动,提高企业创新意识,提升研发能力,推动企业转型升级。

完善依法决策落实落地。一是严格重大行政决策执行程序,重大行政决策和行政规范性文件应审必审,应备必备。制定公布本部门重大行政决策事项目录清单,持续推进证明事项告知承诺制工作。二是严格法律顾问制度落实,聘用律师1名,2024年以来,在签订协议、审查合同等工作中提供法律咨询服务5次。三是严格政策文件排查梳理,立足工信职责,梳理2涉企政策文件,经自查,一项文件已到期失效,一项文件参照市级层面废止

严格规范公正文明执法。一是强化执法队伍建设。办理执法证件新申领2人、年审8人。加强执法人员培训,组织开展专业法律知识测试1次。二是强化执法人员管理,严格落实行政执法人员资格管理和持证上岗制度,未取得行政执法证件的人员不得独立从事行政执法工作。三是强化联合执法。一方面通过“综合查一次”降低对企业正常生产经营的影响,进一步体现综合行政执法效率;另一方面优化服务模式、深植服务理念,在“综合查一次”执法过程中深化指导服务。包括对按规定生产的新型墙体材料检查和违反规定使用袋装水泥的行为检查,随机抽查相关企业2家。

积极回应群众诉求,维护合法权益一是依法开展信访工作,认真宣传、贯彻《信访工作条例》,对重点信访人员点对点宣传到位,按照条例规定流程及时受理、办理、答复信访交办件,做到高质量规范办理。二是着力化解群众诉求,每月定期研究信访工作,制定重点人员包保方案,明确责任领导和股室人员。在重要时间节点及时主动对接信访人员,与其谈心交心,认真做好稳控工作。2024年顺利化解改制企业职工石道莲、王力帮等人养老保险问题,帮助退役军人闫克勇做好专项岗位上岗问题,全年办理信访案件10余件

(六)多措施推动“谁执法谁普法”责任制。一是将普法教育贯穿于行政检查全过程,引导企业和群众依法经营、自觉守法,努力预防和化解违法风险。二是组织实施普法计划,制定普法工作计划和普法责任清单。面向企业开展法律宣传12次,受教育人数达150余人次,覆盖10余家重点企业。三是开展社会法治宣传,组织开展“民法典宣传月”、“宪法宣传周”活动、为法治政府建设营造良好氛围。

二、 上一年度法治政府建设存在的不足和原因

一是法治意识和法治素养有待进一步提高。日常工作中对法律法规的了解不够深入全面,对法律条文的运用不够灵活,部分工作人员在面对法律问题时,缺乏主动性和积极性,往往依赖于上级指示,缺乏独立思考和判断的能力。

二是依法行政专业性还存在不足,尤其是在规范性文件出台过程中,在合法性审查、风险评估、专家论证等方面的专业化程度仍需进一步提高。

普法宣传还不够深入,法治宣传教育力度存在不足。宣传手段单一、针对性不强,普法宣传过程中缺乏运用互动性、吸引力强的方式,宣传广度还不够,宣传实效不突出,宣传影响力不足。

三、 下一年度推进法治政府建设的主要安排

一是加强法治教育培训,提升全体工作人员的法治意识和法治素养。通过定期组织法律知识培训等方式,增强工作人员对法律法规的理解和运用能力。

二是深化法治文化建设,营造良好的法治环境。结合经信服务工业企业特点,加大《公司法》《民法典》等法律宣传力度,通过政务公开网站、进企业宣传、邀请专家开展法律知识讲座等形式开展宣传

三是规范行政执法工作。梳理执法流程,提升执法质量,坚持惩罚与教育并重的原则,通过灵活运用劝导教育、警示告诫等多种手段,引导执法对象自觉遵守法律法规。规范开展“双随机一公开”执法检查,坚持文明执法,减少对企业打扰。

四、其他需要报告的情况


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