中国人民银行五河县支行2019年政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

2019年，中国人民银行五河县支行全面贯彻党的十九大以来的全会精神要求，积极落实总行和上级行的各项工作安排，严格遵守《中华人民共和国政府信息公开条例》相关规定，立足基层央行法定职责，以提高金融服务水平、方便群众办事为出发点，积极落实信息公开工作有关要求，不断加强政务信息公开力度，立足人民银行法定职责，以提高行政效率、方便群众办事为出发点，提升县域央行公信力和透明度，充分保障公民知情权、参与权、表达权和监督权。

（一）加强组织建设

进一步完善了政务公开领导机构和职责分工，我支行依据实际及时调整政务公开领导小组及政务公开联络员。政务公开工作由支行办公室牵头，对公开内容、保密性和合规性、完整性进行发布前审核，确保公开内容及时、准确且合规、合法。

（二）修订完善制度

进一步修订完善依申请公开、政策解读、责任追究等为主要内容的工作管理制度，修订完善《依申请公开制度》、《信息公开保密审核制度》、《政务公开考核制度》等，实现了政务公开有规可依，有制可循。

（三）加强培训教育工作

办公室作为组织和管理政务公开工作部门，建立了政务公开工作联络员制度，通过县政府组织的各类政务公开主题的专业培训，加强对政务公开工作人员教育。此外，通过组织支行内部相关政务公开政策解读讲座、交流座谈会等，及时向行内相关部门及人员传达新要求、新知识、新变化，研究政务公开工作的不足，为今后的工作开展总结经验。

（四）强化信息公开审核

进一步强化信息公开审核，确保公开的信息不涉及国家秘密，不与国家大政方针和人民银行政策相违背。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

存在的问题主要有：一是政府信息公开的及时性不够。信息公开存在滞后现象。二是公开内容不够全面。存在部分公开内容过于简单，重点不突出的问题。三是政务信息公开数量较少。

下一步改进措施：一是强化人员培训。强化政务公开组织宣传领导力度，加大政务公开培训力度。定期举办政务公开联络员座谈会或培训班，切实提升主动公开意识和工作人员专业水平；二是提高思想认识。高度重视政府信息公开工作，将政府信息公开工作纳入部室考核项目，加大考核力度，通过业务考核，提高思想重视程度。三是进一步规范公开内容。严格按照政务公开各项要求，不断完善各项栏目要素，规范栏目名称和信息发布格式，提高对外宣传的格式化、标准化、规范化。四是提高政务公开发布数量。

六、其他需要报告的事项

无。