五河县人力资源和社会保障局机构职能目录

发布时间：2024-04-11 15:55 来源： 五河县人力资源社会保障局 浏览量： 【字号：大 中 小】 打印
五河县人力资源和社会保障局机构职能目录 
主要职责 序号 名称 依据 实施部门 科室负责人 联系电话 办公时间及地点
承担综合协调机关政务工作；制定机关内部工作制度；负责公文审核、文电、会务、机要、档案、资产财务和机关后勤等行政事务管理工作；承担安全保密、政府信息公开、重要文稿起草和新闻宣传工作；负责协调局机关科室、局属单位的重要工作和目标任务考核工作。组织开展人力资源和社会保障政策的综合调研；承担组织人力资源和社会保障普法工作；承担有关规范性文件的合法性审核工作。负责局机关和局属事业单位机构编制、人事管理和教育培训等工作；承担局机关离退休人员的服务管理工作，指导局属事业单位离退休人员的服务管理工作。负责承办人力资源和社会保障行政审批项目；依法执行行政审批政策；研究制定行政审批业务流程，规范行政审批实施程序；负责承办行政审批事项的咨询、协调、督查工作。承担优化营商环境建设工作。 1 综合政务工作 县人社局“三定”方案 办公室 徐艳 0552-2325990 五河县淮河路16号城关镇政府2楼，工作日时间上午8：00-12：00；下午2：30-5：30
2 信息公开和协调工作 县人社局“三定”方案 办公室 徐艳 0552-2325990
3 政策调研和普法工作 县人社局“三定”方案 办公室 徐艳 0552-2325990
4 人事、编制、培训工作 县人社局“三定”方案 办公室 徐艳 0552-2325990
5 离退休人员管理与服务工作 县人社局“三定”方案 办公室 徐艳 0552-2325990
6 行政审批相关工作 县人社局“三定”方案 办公室 徐艳 0552-2325990
7 优化营商环境建设工作 县人社局“三定”方案 办公室 徐艳 0552-2325990
拟订人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划；拟订社会保险基金征缴、管理、运营计划并组织实施；参与拟订社会保险基金财务管理有关制度；编制社会保险基金预决算草案；负责社会保险基金保值增值工作；承担有关专项资金的预决算编制和监督管理工作；参与拟订就业专项资金使用管理办法；承担社会保障有关信息统计与分析工作；承担局系统内部审计工作；拟订社会保险基金、补充保险基金监督制度；依法对社会保险基金征缴、支付、管理和运营进行监督检查。 8 事业发展规划和年度计划 县人社局“三定”方案 社会保险基金管理监督股 王维 0552-2325962
9 社会保险基金相关工作 县人社局“三定”方案 社会保险基金管理监督股 王维 0552-2325962
10 专项资金监督管理工作 县人社局“三定”方案 社会保险基金管理监督股 王维 0552-2325962
11 社保信息统计分析工作 县人社局“三定”方案 社会保险基金管理监督股 王维 0552-2325962
12 系统内部审计工作 县人社局“三定”方案 社会保险基金管理监督股 王维 0552-2325962
拟订机关企事业单位及城镇居民基本养老保险和补充养老保险政策、管理办法、规划、标准并组织实施；拟订养老保险基金管理相关办法，建立养老保险基金预测预警机制；协助办理参加养老保险人员退休手续及待遇核定，执行企业职工提前退休、死亡职工遗属待遇和非因工伤残职工待遇政策；负责对养老保险经办机构的业务指导和监督检查。拟订工伤保险相关政策、规划和标准并组织实施；拟订工伤保险基金管理办法；贯彻工伤预防、认定和康复政策措施；负责工伤认定及办理，承办劳动能力鉴定；负责工伤定点医疗机构、药店、康复机构、残疾辅助器具安装机构的资格审核、年审、考核检查等工作；拟订机关企事业单位人员工伤停工期间的津贴标准；负责对工伤保险经办机构的业务指导和监督检查。拟订失业保险规划、标准、办法并组织实施；拟订失业保险基金管理办法。拟订农村养老保险和被征地（失地）农民社会保障有关政策、规划、标准、办法并组织实施；会同有关部门拟订农村社会保险基金管理相关办法；拟订被征地（失地）农民社会保障措施的审核办法并监督实施。 13 养老保险相关工作 县人社局“三定”方案 养老股 凌宏亮 0552-2325987 五河县政府服务中心三楼工作日时间上午9：00-12：00；下午1：00-4：00
14 参保人员退休办理等工作 县人社局“三定”方案 养老股 凌宏亮 0552-2325987
15 工伤保险相关工作 县人社局“三定”方案 养老股 凌宏亮 0552-2325987
16 工伤认定和办理工作 县人社局“三定”方案 养老股 凌宏亮 0552-2325987
17 失业保险相关工作 县人社局“三定”方案 养老股 凌宏亮 0552-2325987
18 农村养老保险和被征地（失地）农民社会保障相关工作 县人社局“三定”方案 养老股 凌宏亮 0552-2325987
拟订人力资源配置政策、规划和年度发展计划并组织实施，承办人力资源开发和管理工作；承担人力资源有关信息统计与分析工作。拟订并组织实施就业规划和年度计划；拟订农村劳动力转移就业和跨地区有序流动有关政策办法，健全公共就业服务体系；组织实施创业带动就业政策；牵头拟订高校毕业生就业政策办法。拟订就业援助和特殊群体就业办法，建立失业预警机制，拟订预防、调节和控制较大规模失业的政策措施。拟订并组织实施城乡劳动者培训政策和规划；拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策并组织实施；推进实施国家就业准入制度；拟订职业培训机构、职业技能鉴定机构发展规划和管理规则，指导师资队伍和教材建设；完善职业技能资格和职业技能鉴定制度，组织实施职业技能人才表彰、奖励和职业技能竞赛工作；组织实施国家职业分类、职业技能标准。贯彻实施人力资源服务机构市场准入管理制度；指导和监督职业中介机构的管理工作。拟订实施农民工工作相关政策和规划；推动农民工相关政策的落实。承担事业单位人事制度改革工作，拟订相关改革配套政策并组织实施；推行事业单位人员聘用制度，组织指导事业单位公开招聘人员工作；承办事业单位岗位设置方案的核准和备案事宜；拟订事业单位人员、机关工勤人员管理有关办法。组织实施事业单位工作人员考核和奖励工作。会同有关部门拟订人员调配政策，负责企事业单位人员、机关工勤人员的调配工作，承办县人事调配工作领导小组交办的具体工作。 19 人力资源相关工作 县人社局“三定”方案 人力资源管理股 吴莉 0552-2325956 五河县淮河路16号城关镇政府2楼，工作日时间上午8：00-12：00；下午2：30-5：30
20 就业相关工作 县人社局“三定”方案 人力资源管理股 吴莉 0552-2325956
21 职业技能相关工作 县人社局“三定”方案 人力资源管理股 吴莉 0552-2325956
22 农民工工作 县人社局“三定”方案 人力资源管理股 吴莉 0552-2325956
23 事业单位人员管理工作 县人社局“三定”方案 人力资源管理股 吴莉 0552-2325956
24 人事调配相关工作 县人社局“三定”方案 人力资源管理股 吴莉 0552-2325956
贯彻实施事业单位工资收入分配、福利和离退休政策；承担事业单位工资总额管理有关工作；负责事业单位人员工龄计算和参加工作时间的核定工作；负责事业单位工作人员退休管理和服务工作。承担事业单位工人技术等级考核工作。 25 事业单位工资管理工作 县人社局“三定”方案 工资福利股 闫菊 0552-2325959
26 事业单位工龄认定工作 县人社局“三定”方案 工资福利股 闫菊 0552-2325959
27 事业单位人员退休管理工作 县人社局“三定”方案 工资福利股 闫菊 0552-2325959
拟订人力资源社会保障监察工作制度；依照人力资源社会保障法律法规就用工、合同、工作时间、工作分配、社会保险和福利等事项进行监督检查，依法维护劳动者权益；贯彻人事劳动关系有关政策，推进实施劳动合同和集体合同制度；组织处理涉及人事劳动关系的突发事件；落实企业职工工资收入分配的宏观调控政策和企业职工最低工资标准；拟订人事劳动争议调解仲裁制度和实施规范，指导人事劳动争议预防及调解仲裁工作；承担人事劳动争议仲裁员有关管理工作；承担重大人事劳动争议协调处理工作；承办行政复议、行政应诉、听证和执法监督等相关工作；参与企业改制工作，负责改制方案中涉及人力资源和社会保障政策的审核，拟订并监督实施经济结构调整中涉及职工安置权益保险的政策办法；承担群众来信、来访接待和协调处理信访维稳工作；承担县人事劳动争议仲裁委员会的日常工作。 28 社会保障监察及用工工作 县人社局“三定”方案 人事劳动关系调解仲裁股 朱义堂 0552-2325960
29 劳动关系相关工作 县人社局“三定”方案 人事劳动关系调解仲裁股 朱义堂 0552-2325960
30 劳动争议调解仲裁工作 县人社局“三定”方案 人事劳动关系调解仲裁股 朱义堂 0552-2325960
31 行政复议相关工作 县人社局“三定”方案 人事劳动关系调解仲裁股 朱义堂 0552-2325960
32 信访维稳工作 县人社局“三定”方案 人事劳动关系调解仲裁股 朱义堂 0552-2325960
贯彻实施专业技术人员管理和继续教育政策；承担专业技术人员职称制度改革工作；承担高层次专业技术人才规划、培养和高层次人才引进和管理工作；负责组织享受政府特殊津贴专家和学术技术带头人及后备人选的选拔和推荐工作；综合管理全县专业技术人员职称和职（执）业资格考试工作。 33 专业技术人员管理和继续教育工作 县人社局“三定”方案 专业技术人员管理股 张升 0552-2325958
34 专业技术人员职称制度改革工作 县人社局“三定”方案 专业技术人员管理股 张升 0552-2325958
县人社局“三定”方案 0552-2325958
35 高层次人才引进和管理工作 县人社局“三定”方案 专业技术人员管理股 张升 0552-2325958
36 组织享受政府特殊津贴专家和学术技术带头人及后备人选的选拔和推荐工作 县人社局“三定”方案 专业技术人员管理股 张升 0552-2325958
37 职称和职（执）业资格考试工作 县人社局“三定”方案 专业技术人员管理股 张升 0552-2325958
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