五河县人力资源和社会保障局机构简介

主要职责： 
    （一）贯彻执行国家人力资源和社会保障工作方针政策和法律法规，拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。 
    （二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。 
    （三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡就业发展的规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。 
    （四）统筹建立覆盖全县城乡的社会保障体系。统筹拟订城乡社会保险及其补充保险有关政策和标准，贯彻实施全国统一的社会保险关系转续办法和基础养老金统筹办法，统筹拟订机关企事业单位基本养老保险有关政策并逐步提高基金统筹层次，会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督的有关制度办法，编制全县社会保险基金预决算。

     （五）负责全县就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。 
    （六）执行机关事业单位人员工资收入分配的有关政策，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，执行机关企事业单位人员福利和离退休的相关政策。 
    （七）负责事业单位人事制度改革工作，拟订相关改革配套政策并组织实施，参与人才管理工作，执行专业技术人员管理和继续教育相关政策，牵头推进深化职称制度改革工作，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。 
    （八）会同有关部门拟订全县军队转业干部安置有关政策和安置计划并组织实施，负责军队转业干部教育培训工作，组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定有关政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。 
    （九）综合协调、归口管理全县引进国外智力工作，拟订引进国外智力工作规划和相关政策办法。 
    （十）会同有关部门拟订全县农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。 
    （十一）统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁有关制度办法和劳动关系相关政策，完善劳动关系协调机制，执行消除非法使用童工和女工、未成年工特殊劳动保护的相关政策办法，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件，协调处理有关人力资源和社会保障方面的信访事项。 
    （十二）承办县政府交办的其他事项。 

主要负责人：李富兰

  办公地址：五河县淮河路16号

  电话：0552-2325990

  邮编：233300

  邮箱：whrsj990@163.com

  办公时间：工作日上午8：00-12：00，下午2：30-5：30

 内设科室

（一）办公室。综合协调机关政务工作，制定机关内部工作制度,负责文电、会务、机要、档案、资产和机关后勤管理等工作。承担保密、安全生产、政务公开、新闻宣传工作。统筹协调局系统扶贫工作。承办人大和政协提案(议案)办理、重要文稿起草、协调专家咨询和普法宣传等工作。负责局系统思想政治、意识形态、主题实践教育、党风廉政建设和干部队伍建设。承办局党组理论学习中心组工作。承办局系统机构编制、人事、工资福利、干部考核、干部教育培训和表彰奖励工作。承办全县人社系统有关外事及出国(境)备案办理工作。负责局系统离退休人员管理服务工作。负责局系统党建和群团工作。承办局系统效能建设、政行风建设、精神文明创建和双拥建设等工作。在县委组织部的指导下，负责局系统行业党建工作。负责局机关财务工作。承担县实施共享发展行动专项小组办公室具体工作

主任：徐艳

办公地点：五河县淮河路16号城关镇政府2楼

办公时间：8：00-12:00，14:30-17:30

     邮箱：whrsj990@163.com

     电话：0552-2325990

     邮编：233300

（二）人力资源管理股。拟订全县人力资源市场、人力资源服务业发展和人力资源流动的政策规划并组织实施;指导人力资源社会服务机构管理工作和企业用工相关工作。依法执行政审批政策，统筹协调系统营商环境建设, 承担公共服务事项的组织协调工作。承担事业单位人事制度改革工作,贯彻落实相关改革配套政策和事业单位人员、机关工勤人员管理政策;推行事业单位人员聘用制度;按照管理权限承办事业单位岗位设置的备案事宜;组织管理县直事业单位公开招聘工作。拟订事业单位人员调配政策并组织实施

 股长：吴莉

 办公地址：五河县淮河路16号城关镇政府2楼

联系电话：0552-2325956
办公时间:上午8：00-12：00  下午14：30-17：30。

邮箱：whrsj990@163.com

邮编：233300

（三）专业技术人员管理股。组织推进深化职称制度改革,贯彻实施专业技术人员管理和继续教育政策;贯彻落实职业资格和博士后管理制度;承担高层次专业技术人才规划和培养工作;组织享受政府特殊津贴人员和学术技术带头人及后备人选的选拔推荐工作。会同有关部门落实国家、省吸引留学回国人员创新创业政策;配合做好国(境)外机构在县内招聘专业技术骨干人才管理工作;协调指导留学人员创业园建设工作;综合管理全县专业技术人员职称。

股长：张升

办公地点：五河县淮河路16号城关镇政府2楼

办公时间：8：00-12:00，14:30-17:30

邮箱：whrsj990@163.com

 电话：0552-2325958

 邮编：233300

（四）工资福利股。贯彻落实事业单位工作人员和机关工勤人员工资收入分配、福利和离退休政策，承担县直事业单位绩效工资总量管理工作;承担并指导全县事业单位工资审核工作。贯彻实施国家、省、市表彰奖励制度,会同有关部门拟订全县表彰奖励具体政策办法。根据授权承办以县委、县政府名义开展的县级表彰奖励活动。承担全县国家表彰奖励获得者、国务院荣誉称号获得者、省表彰奖励获得者和市厅级荣誉称号获得者管理工作,承担全县评比达标表彰工作。

股长：闫菊

办公地点：五河县淮河路16号城关镇政府2楼

办公时间：8：00-12:00，14:30-17:30

邮箱：whrsj990@163.com

 电话：0552-2325959

 邮编：233300

（五）养老保险股。组织实施机关企事业单位基本养老保险、企业(职业)年金、个人储蓄性养老保险政策和标准。完善养老保险基金预测预警机制;执行死亡职工遗属和非因工伤残职工待遇政策。拟订退休人员社会化管理的办法并组织.实施;负责对养老保险经办机构的业务指导。组织实施工伤保险相关政策、规划和标准;贯彻执行工伤预防、认定和康复相关政策措施。依法实施工伤保险监督管理,按照规定协助有关部门做好生产安全事故的防范工作

负责人：凌宏亮

办公地点：五河县淮河路16号城关镇政府2楼

办公时间：8：00-12:00，14:30-17:30

邮箱：whrsj990@163.com

 电话：0552-2325987

 邮编：233300

（六）社会保险基金监管股。拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划;编制相关社会保险基金预决算草案;参与拟订相关社会保障资金(基金)财务管理制度;承担统计、信息规划、内部审计等工作贯彻落实社会保险基金监督制度,依法监督社会保险基金的收支管理。受理投诉举报,组织查处重大案件。负责人力资源社会保障领域目标任务、重大项目、重点工作的督查督办,组织开展民生工程工作的督查督办,执行全省促进城镇居民增收政策和规划,承担县城镇居民增收工作联席会议办公室具体工作。

股长：王维

办公地点：五河县淮河路16号城关镇政府2楼

办公时间：8：00-12:00，14:30-17:30

邮箱：whrsj990@163.com

 电话：0552-2325962

 邮编：233300

（七）劳动关系调解仲裁管理股。贯彻执行劳动关系有关政策;规范实施劳动合同、集体合同制度;落实企业职工工作时间、休息休假和假期制度办法;落实消除非法使用童工和女工、未成年工特殊劳动保护的相关政策措施。落实企业职工工资收入分配的宏观调控和支付保障政策;指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配;贯彻执行企业职工最低工资标准并监督检查;承办劳动关系三方协调机制具体工作;指导劳动标准制定工作。贯彻执行劳动人事争议调解仲裁制度,指导开展劳动人事争议预防工作;承担劳动人事争议仲裁员有关管理工作;承担重大劳动人事争议协调处理工作。负责局系统信访工作。组织开展人力资源和社会保障政策研究和改革推进工作。统筹推进全县人力资源和社会保障系统依法行政工作,承担有关规范性文件的合法性审查工作,承担.行政复议、行政应诉、听证和执法监督等相关工作。

股长：朱义堂

办公地点：五河县淮河路16号城关镇政府2楼

办公时间：8：00-12:00，14:30-17:30

邮箱：whrsj990@163.com

电话：0552-2325960

 邮编：233300