五河县“三点发力”以公开促就业

为落实《蚌埠市“就业信息公开季”行动实施方案》部署要求，确保“保用工促就业春季攻坚行动”取得实效，自2024年1月份以来，五河县“三点发力”扎实做好政府信息公开工作，积极搭建企业用工和劳动力就业对接平台，提高求职者就业用工信息知晓度、便捷度、精准度，相关工作取得了阶段性成效。

公开用工政策促进就业形势稳定。制定《五河县重点工业企业稳定就业政策（试行）》（五就统组〔2021〕2号），并通过公开栏、网站、广播电视、新媒体和线下政策宣讲等多种形式，向社会公开稳定就业社保补贴、稳定就业招工补贴、稳定就业子女入（转）学相关政策，激励返乡务工、企业留工、平台招工，有效促进劳动者在企业稳定就业，切实解决企业用工难题。截至目前，已通过“就业直通车”送人到岗2246人。

公开招聘信息方便供需精准对接。精心搭建供需对接平台，制定“2+N”等系列招聘活动计划，在广播电视、县政府网、新媒体、工作群、朋友圈等向社会公开发布，让群众知晓招聘活动的时间、地点、工种等信息，提高求职者的参与度和招用工精准度。春节前后，全县计划组织不少于37场次现场对接活动。截至目前，已开展各类招聘活动10余场次，累计推荐就业岗位1300余个，进场求职1000余人，达成初步就业意向400余人。

公开投诉渠道保障农民工权益。为畅通欠薪投诉渠道，保障农民工权益，提升就业者信心，五河县扎实推进根治欠薪冬季专项行动，在14个乡镇、县住建局、县交通局、县农业农村局、县人社局、县重点工程管理中心等单位设立并对外公开22个欠薪投诉举报受理窗口，向投诉者公开农民工维权相关法律法规，登记、分办农民工投诉问题。截至目前，共受理欠薪问题51个，目前已解决49个，正在办理2个。